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傳承為岱勒新材構建了完整的企業視覺和企業文化的基礎系統,并在此系統的基礎上完成了一系列對外展示物料的規劃設計與落地實施,為岱勒建立了全新的企業形象系統,助力企業在國際、國內市場上塑造品牌。

詳細說明

    傳承為岱勒新材構建了企業視覺和文化的基礎系統,并在此系統的基礎上完成了一系列對外展示物料的規劃設計與落地實施,傳承以迅速高效的響應機制及專業優秀的作業方案贏得了客戶方高度認可。

作業思路

    傳承項目小組成立后,對岱勒公司展開了為期三天的企業訪談,訪談對象包括公司決策層、管理層及員工,確保多角度多崗位了解岱勒現狀;訪談效果顯著,經過對冗雜訪談資料進行整理分析,在充分考慮岱勒人思想的基礎上結合岱勒的行業特性及地位,傳承提煉出以“建立使命感為核心”的全新岱勒企業文化體系,并構建了從企業口號、價值觀、定位到企內部管理制度等相應的一整套文化陳述和行為標準,體系的整體架構和方向獲得了岱勒方的認同后,傳承就體系的具體內容進行了完善與充實;初步建立起岱勒文化體系這一根基后,傳承在次基礎上完成了岱勒全新LOGO設計,結合岱勒在國際上的品牌積累及企業自身行業特性,以DIALINE為基礎進行了字標創意設計,并輔助其順利完成注冊;并以LOGO為發散點完成一整套適用于企業的VIS視覺識別系統;
    文化體系與視覺體系基礎建設后,傳承又完成了一套包含宣傳冊、展會視覺、文化形象墻、管理看板等在內的文化展示系統的規劃設計與實施。整套方案規劃效果達到了預期目標,為岱勒建立的全新的企業形象。
     
 

項目背景

    長沙岱勒新材料科技股份有限公司是一家專業從事硬脆材料切割工具研發、制造和服務的高新技術企業,是中國大陸首家對微電鍍金剛石線進行產業化的企業,在國內乃至國際處于領先地位,產品廣泛應用于太陽能、LED、半導體、精密光學儀器、國防軍工等行業。隨著企業飛速發展,岱勒急需專業品牌團隊為其量身打造企業文化體系,對外塑造、宣傳公司形象,夯實品牌基礎;對內調整文化體系,形成良好的團隊氛圍。

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