傳承品牌策劃有限公司

作業思路

    作為新成立的機構，國網長沙供電服務指揮中心缺少一定的文化沉淀，未能建立完整的企業文化系統，在總結揭牌前各項基礎工作成果與經驗的基礎上，我們重點將作業目標確定為對內向員工闡述中心的工作思路及標準、引導及激勵員工更好的開展工作，創造成果；對外展示中心的職能及精神風貌，為中心樹立品牌形象奠定基礎。
    因此，在整體內容策劃上我們確定了以員工為中心，以黨建文化為引領，以班組文化為落點進行整體規劃，注重在內容中展現指揮中心員工的積極向上的精神風貌和專業嚴謹的工作態度及能力。
鑒于客戶要求實施區域集中在走廊，整體的設計風格需要充分考慮現場落地展示時的融合感、統一性，而黨建文化的風格很鮮明，為了讓兩者在現場的展示效果不沖又能保有各自特色，我們在展示形式的整體結構上、展示設計元素的運用上采用了統一的風格，確保所有展示內容成體系，在此基礎上，在色彩和平面的運用突出各自不同的特色風格，同時用點綴的方式讓兩者形成呼應，以此完成了一套形式統一、各具特色的文化展示系統。
    考慮到現場展示區域較為集中，在文化展示內容實施之前，我們充分考慮了對現場環境的修飾，用燈光和立體造型裝飾營造整個區域的展示氛圍。
    方案實施后，提升了指揮中心整體辦公環境，營造了較為濃厚的文化氛圍，為長沙供電服務指揮中心的品牌及文化生長奠定了良好基礎。

項目背景

    2018年9月，國網長沙供電服務指揮中心（配網調控中心）正式揭牌成立，形成“小前端、大后臺”的供電服務新格局，作為市州公司的重要職能部門，指揮中心實行7*24小時全天候服務管控和響應，機構成立之初，為了更好的總結前期經驗與成果，樹立正確的工作指導思想及工作思路、激勵鼓舞員工開展工作，中心初期需要建設一套以員工為核心的企業文化展示體系。